Bagno d'ufficio — quale attrezzatura dovrebbe esserci? - Mexen Italy

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Bagno d'ufficio — quale attrezzatura dovrebbe esserci?

Bagno d'ufficio — quale attrezzatura dovrebbe esserci?
Categoria: Consigli tecnici
Autore: Mexen

Il bagno in ufficio è obbligatorio e deve essere attrezzato secondo il Regolamento del Ministro delle Infrastrutture e anche del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali. Le normative contengono tutte le linee guida su come dovrebbe apparire. Garantire ai dipendenti condizioni igienico-sanitarie adeguate è un dovere di ogni datore di lavoro. 

Cosa imparerai da questo articolo?

Un bagno adeguatamente attrezzato garantisce comfort ai dipendenti che trascorrono molte ore al lavoro svolgendo le loro mansioni. Da questo articolo imparerai:

  • Quali regolamenti si applicano alla progettazione di un bagno in ufficio?
  • Quanti bagni dovrebbero esserci sul posto di lavoro?
  • Qual è l'attrezzatura di base di un bagno d'ufficio?

Come organizzare un bagno sul posto di lavoro secondo il Regolamento del Ministro delle Infrastrutture?

I bagni sul posto di lavoro devono essere progettati secondo il Regolamento del Ministro del Lavoro, le normative di sicurezza e salute sul lavoro e le buone pratiche. I bagni devono essere facilmente accessibili e sempre aperti. Se si prevede di chiudere il locale a chiave o con una scheda speciale, ogni dipendente dovrebbe esserne dotato. 

Secondo le normative vigenti, il bagno per i dipendenti non può essere a una distanza superiore a 75 m dal posto di lavoro. Un'eccezione sono le mansioni lavorative svolte all'esterno — la distanza aumenta a 125 m. 

L'Ispettorato Statale del Lavoro richiede inoltre che i locali igienico-sanitari si trovino nello stesso edificio in cui vengono svolte le mansioni affidate ai dipendenti. Se un datore di lavoro desidera designarli in un altro edificio, è necessario creare un passaggio che riduca la necessità di uscire all'aperto per utilizzare il bagno. 

Vale anche la pena menzionare che i bagni per i dipendenti devono trovarsi su ogni piano in cui il personale svolge le proprie mansioni. Un'eccezione sono i piani in cui lavora meno di 10 persone. È sufficiente garantire l'accesso a un bagno al piano più vicino.

Qual è il numero adeguato di bagni in relazione al numero di dipendenti? 

Il Regolamento del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali del 26 settembre 1997 sulle disposizioni generali di sicurezza e salute sul lavoro (G.U. del 1997 n. 129, voce 844, e successive modifiche), stabilisce chiaramente quale sia la quantità ottimale di bagni sul posto di lavoro.

  1. Per ogni gruppo di 30 uomini lavoranti su un turno unico è necessario prevedere almeno 1 water e 1 orinatoio.
  2. Per ogni gruppo di 20 donne lavoranti su un turno unico deve essere previsto almeno 1 water.
  3. Se il numero di dipendenti è inferiore a quello sopra indicato, nel bagno deve esserci almeno 1 water.
  4. Nel caso di un bagno maschile, indipendentemente dal numero di uomini impiegati, deve essere previsto almeno 1 orinatoio.

Il tema dei bagni per le persone con disabilità sul posto di lavoro

In molte aziende sono impiegate persone con disabilità, quindi bisogna garantire loro condizioni adeguate per l'uso del bagno. A tal fine, è necessario consultare il Regolamento del Ministro delle Infrastrutture del 12 aprile 2002 sulle condizioni tecniche che devono essere soddisfatte dagli edifici e la loro localizzazione (G.U. del 2002 n. 75, voce 690, e successive modifiche). Conformemente alle linee guida contenute, su ogni piano accessibile a persone con disabilità deve esserci almeno un bagno igienico-sanitario accessibile al pubblico, adattato alle loro esigenze. A tal fine, bisogna prendersi cura di:

  • Utilizzare porte prive di soglia o dotate di soglie di altezza minima. Questo è un requisito sia nel locale stesso che su tutto il percorso che porta al bagno.
  • Definire uno spazio adeguato che consenta movimenti agevoli, con dimensioni minime di 1,5 m x 1,5 m.
  • Attrezzare la stanza con un water e un lavabo montati ad un'altezza adatta alle esigenze delle persone con mobilità ridotta.
  • Utilizzare corrimani e supporti che facilitino l'uso sicuro e autonomo degli apparecchi igienico-sanitari.

Requisiti tecnici che devono soddisfare i water e le altre attrezzature dei bagni nei luoghi di lavoro

Seguendo il Regolamento del Ministro delle Infrastrutture e del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, ogni datore di lavoro può preparare un bagno che soddisfi i requisiti legali e tecnici. Le normative specificano le dimensioni minime degli ambienti, così come dei singoli elementi dell'equipaggiamento.

  1. Un singolo water deve avere una larghezza minima di 90 cm. È necessario riservare uno spazio libero davanti con dimensioni minime di 90 × 60 cm.
  2. Una cabina WC standard deve garantire uno spazio minimo di 1 m di larghezza per 1,2 m di lunghezza. Le normative stabiliscono anche l'altezza delle divisorie, che devono essere alti almeno 2 m (nella pratica si utilizzano strutture alte 1,85 m con uno spazio di 15 cm sotto il pavimento, per facilitare la pulizia). 
  3. Per le persone con disabilità, è necessario aumentare le dimensioni della cabina sanitaria, in modo da garantire lo spazio per manovrare agevolmente. Le dimensioni della lunghezza e della larghezza della cabina devono essere aumentate a 1,5 m.
  4. Il lavabo nel bagno dei dipendenti deve avere accesso ad acqua calda e fredda. È necessario mantenere le distanze appropriate, ovvero 1,3 m tra il lavabo e la parete opposta, e tra due file di lavabi min. 2 m. Così come per i water e gli orinatoi, per 30 uomini c'è un minimo di 1 lavabo, mentre per 20 donne un minimo di 1 lavabo.

Secondo il codice del lavoro, i requisiti per i bagni sul posto di lavoro riguardano anche:

  • L'uso di un riscaldamento ben funzionante, che assicura comfort termico.
  • Ventilazione, conforme agli standard costruttivi vigenti e alle normative di sicurezza e salute sul lavoro.
  • Buona illuminazione, che permetta l'uso sicuro della stanza. 
  • Determinare uno spazio in cui l'altezza del locale sia di almeno 2,2 m.
  • Pavimenti e pareti devono essere ricoperti con piastrelle in ceramica o gres resistente all'umidità. 
  • La stanza deve essere attrezzata con accessori da bagno come un porta carta igienica, un cestino per la carta straccia e un spazzolino per pulire il WC.

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Principi fondamentali del design del bagno in ufficio

Un buon design dei bagni sul posto di lavoro dovrebbe tenere conto sia della conformità normativa, che degli aspetti estetici e pratici. La cosa più importante è assicurare la sicurezza e l'igiene sul lavoro. Per preparare i WC per il personale, utilizzare materiali di finitura di alta qualità e apparecchi igienico-sanitari efficienti. Prima di intraprendere qualsiasi azione, vedi come progettare e arredare il bagno.

Un bagno correttamente progettato sul posto di lavoro dovrebbe essere facile da mantenere pulito. Nei bagni standard degli uffici si osservano le seguenti pratiche:

  1. Finitura delle pareti con piastrelle o vernici idrofobiche, resistenti a muffe, macchie e umidità.
  2. L'uso di materiali di finitura resilienti e di alta qualità, come gres smaltato.
  3. I telai incassati rendono l'installazione minimalista e occupano meno spazio.
  4. Si consiglia una tazza WC senza brida, perché non ha aree difficili da raggiungere. È quindi più facile da pulire. 

I requisiti progettuali sopra menzionati sono il minimo assoluto. Tuttavia, non bisogna limitarsi a questo. Vale la pena prendersi cura della migliore attrezzatura possibile dei bagni sul posto di lavoro. In molte aziende è standard avere:

  • dispensatore automatico di sapone,
  • dispensatore automatico di asciugamani,
  • asciugatrice a tasca,
  • cestini capienti,
  • specchio multifunzionale,
  • gabinetti che si chiudono e sciacquano automaticamente,

Dotare correttamente i bagni sul posto di lavoro, rendendoli moderni, permette un'azione ecologica ed economica. Si può ridurre il consumo di risorse, carta igienica e asciugamani di carta. Ogni bagno, preparato correttamente, contribuirà a prendersi cura meglio della salute e dell'igiene dei dipendenti. 

Bagni d'ufficio conformi alle linee guida del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali

Ogni datore di lavoro è responsabile affinché i bagni nei luoghi di lavoro soddisfino condizioni tecniche specifiche, normative di sicurezza e salute sul lavoro e altre leggi. È una necessità per prevenire il trascurare l'igiene dei dipendenti. Segui alcune linee guida di base per non commettere errori nella predisposizione del bagno nel tuo ufficio:

  • Assicura il numero richiesto di cabine del WC, ovvero per 30 uomini 1 WC e 1 orinatoio, per 20 donne 1 WC.
  • I bagni per persone con disabilità dovrebbero essere in ambienti igienico-sanitari accessibili al pubblico. 
  • Assicurati che le dimensioni della stanza e l'equipaggiamento siano completi.
  • Il bagno deve avere una ventilazione efficace, riscaldamento e un accesso all'acqua corrente, materiali per lavarsi le mani e attrezzature per asciugarle.




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